agro|services
    
 
 
 
 
 

Hoe zit het met vakantie en vakantiegeld?

  Zoals alle werknemers krijgen uitzendkrachten enkel en dubbel vakantiegeld. Arbeiders ontvangen één maal per jaar hun vakantiecheque, via de Rijksdienst voor Jaarlijks Vakantiegeld.  Be...
 
 
 

Wanneer krijg ik een eindejaarspremie?

  Voor de uitzendsector bestaat een eigen regeling voor eindejaarspremie.  Om recht te hebben op de eindejaarspremie moet je minstens 65 dagen als uitzendkracht gewerkt hebben tijdens een referte...
 
 
 

Hoeveel sociale bijdragen en belastingen betaal ik?

  Net zoals alle werknemers betaal je bijdrage voor de sociale zekerheid (13.07%) en daarnaast belastingen.  Opgelet: in tegenstelling tot andere werknemers bedraagt het gehanteerde minimumtarief...
 
 
 

Welk loon ontvang ik als uitzendkracht?

  Een uitzendkracht krijgt hetzelfde loon als een loontrekkende werknemer van dezelfde leeftijd in dienst bij de gebruiker, aangeworven op hetzelfde ogenblik en voor hetzelfde werk. Het uitzendbureau i...
 
 
 

Moet ik me komen inschrijven?

  Je kan slechts aan de slag als uitzendkracht voor agro|services na een persoonlijke inschrijving op één van onze kantoren.  In een persoonlijk gesprek zullen wij onze werking aan u toelichten, de...
 
 
 

Wat met de arbeidsovereenkomst?

  Telkens als het uitzendbureau je werk aanbiedt, en jij aanvaardt het, teken je een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid.  Dit contract sluit je met het uitzendbureau.  Er wordt dus geen co...
 
 
   
 

 

 

 
 
Info uitzendkrachten | Jobs in de kijker | Vacatures | Inschrijven | Vraag en antwoord
Juridische informatie  |  agro|services 2007
Erk.nr. VG.47/BU, W.214 Powered by IT Omni CMS